هشدار بازار کار تبریز: هوش مصنوعی جایگزین کارمندان بدون مهارت می‌شود

سرویس اقتصاد و فناوری: طبق جدیدترین گزارش‌های منتشر شده در سال ۲۰۲۵، بازار کار ایران و به ویژه شهرک‌های صنعتی تبریز در آستانه یک تغییر بزرگ است. کارفرمایان دیگر به دنبال نیروهای اداری ساده نیستند؛ آن‌ها به دنبال “متخصصان چندمهارتی” می‌گردند. آمارهای تکان‌دهنده نشان می‌دهد که تا پایان امسال، مشاغلی که با اتوماسیون و ابزارهای دیجیتال غریبه باشند، ۳۰٪ از سهم بازار را از دست خواهند داد.

اما این تهدید، برای کسانی که هوشمندانه عمل کنند، یک فرصت طلایی است. یادگیری زبان‌های برنامه‌نویسی مدرن مثل پایتون (Python) که زبان اصلی هوش مصنوعی است، دیگر یک انتخاب نیست، بلکه شرط بقاست.

“امروزه یک حسابدار که اکسل پیشرفته بلد نیست، یا یک منشی که ورد را مسلط نیست، عملاً بیکار خواهد ماند. سواد دیجیتال در تبریز، معیار اصلی استخدام در سال جدید است.”